山西焦煤西山煤电全面加强基层党组织建设，以“抓党员先强堡垒，强堡垒先抓书记”的工作思路，在深入开展党支部书记“双培训、双考核、双比武”的基础上，2018年着力构建以集团党校为中心、各基层党校为分支的党校教育培训网络，打造共产党人修身养性的“红色殿堂”，通过狠抓党员全覆盖培训，激活了党组织细胞，增强了党员的党性意识和先锋意识，提高了基层党组织的战斗力。

“六统一”规范党员培训

“中国共产党是中国工人阶级先锋队组织……”整齐嘹亮、铿锵有力的诵读声音，从西山煤电集团党员培训教育基地第一教室传出。西山煤电集团机关（直属）党委分党校第一期党员全覆盖培训班课堂上，正在进行诵读党章环节课程。

针对部分党员思想上出现的党性观念弱化、淡化、虚化、边缘化“四化”倾向，西山煤电集团公司党委从加强党员队伍管理教育、全方位提高党员队伍素质、提升党建“三基建设”水平、推进“两学一做”学习教育常态化制度化出发，从去年6月份开始，对集团公司全体党员进行全覆盖培训。

西山煤电集团党委高度重视党员培训，建立了以集团党校为中心，所属各党委分党校为分支，一点多线辐射31个分党校，送教送学下矿下厂，形成全域覆盖、全员培训、全面提升的党校教育培训网络。

为保证党员全覆盖培训质量，西山煤电高调实施“六统一”工程，倾心打造党校教育“红色殿堂”。一是统一培训范围，所有在职党员和离退休党员按照年度计划，在所在单位分党校一个不落接受全覆盖培训，并适当吸收入党积极分子参加；二是统一培训形式，分党校对本单位在职党员、常住本地区的离退休党员进行办班培训，对不在本地常住的离退休党员和因特殊原因不能参加本单位分党校培训的党员，以“指尖党建阵地”为载体进行在线网络培训，使所有党员实现培训全覆盖；三是统一培训流程，观看新中国成立前入党老党员“特殊党课”、优秀党员电视教育片和重温入党誓词是每期党员培训第一课必备流程；四是统一培训内容，各分党校党员培训实行“党性教育＋”模式，重点加强对党员干部的党性教育和理想信念教育，突出党的理论教育、形势教育和革命传统教育；五是统一培训模式，建立健全统一的责任体系、统一的师资管理机制和高标准的学风建设要求；六是统一培训考核，制定培训考核细则，对在校学员进行量化考核，建立参训党员能力提升档案，将学员在校表现、参训纪律、培训成绩等全程留痕存档，培训考核结果作为党员评先评优的重要依据。

灵活多样提升培训效果

在西山煤电机关（直属）党委分党校党员培训班上，学员们正全神贯注地收看新中国成立前西山煤电7名老党员“特殊党课”电视片。大屏幕上胸前佩戴着闪闪发光的勋章的老党员，讲述着在当年战火纷飞的年代，为了新中国舍生忘死的故事和几十年来“不忘初心、牢记使命”的情愫。一位年轻的女党员边看边擦拭着泪水模糊的眼睛。她是西山煤电集团职工教育培训中心党员闫琳。她说：“我在上大三的时候加入党组织，以前也参加过党员培训班，学校时比较注重理论知识的培训，这次培训结合时事政治多，结合工作实际多，较系统地学习了十九大新党章。特别是观看了老党员电视片，思想上受到很大冲击。老党员们在那么艰苦的环境下仍然坚守理想信念，几十年条件变了、生活好了，但初心不忘、矢志不渝，给我们90后上了一堂刻骨铭心的‘特殊党课’。”

支部书记是基层党员的核心和领头雁，西山煤电集团抓党员全覆盖培训，先抓支部书记培训，突出党建业务内容，专门设置了诵读党章课程。突出以学代练，以练促学，改变传统的单一授课模式，采用课后讨论和实景模拟演练相结合的模式进行教学，使参训支部书记找到问题、看到差距，澄清疑点、学到方法，达到先学先练的目的。

培训班实行全封闭管理，每天早上6点30分出早操，8点正式上课，观看新中国成立前老党员“特殊党课”和基层先进党组织、优秀党员事迹专题片；重温入党誓词；集体分段诵读党章；请企业内部处级干部讲师库老师进行形势任务教育，讲授国有企业改革转型发展、现代企业制度、岗位技能、企业文化、职业道德等方面知识。

培训课时结束后，学员10人一组，晚上进行分组交流讨论，参训学员对课程进行回顾、分享，并围绕支部当前实际工作中1至2个疑难问题，交流经验，共同探索解决途径，形成本组讨论课题成果；各组学员围绕支部换届、“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主生活会、民主评议、处置不合格党员、处分违纪党员等日常工作场景进行角色模拟演练，学员人人撰写心得；进行应知应会测试；各小组汇报、分享交流讨论、模拟演练心得体会，并进行评分。每一环节严格按照流程进行，使参训学员的党性观念、党的基本知识和先锋模范意识得到显著提高。