山西省的“讲、比”竞赛活动自1987年由省科协会同省经贸委、省计委联合组织实施以来，在省科协的指导下，企业科协以“讲、比”活动为重要抓手，紧密围绕经济建设这个中心，直接服务于企业的技术进步。通过“讲、比”活动，激发了广大科技人员的积极性和创造性，为科技人员施展才华提供了广阔的平台，得到了企业认可和企业广大科技工作者的积极响应，已成为企业中最有影响、最受欢迎的群众性科技活动之一。

2007年以来，山西省各市科协认真落实科技部等六部委制定下发的《关于动员广大科技人员服务企业行动的意见》和中国科协制定的《关于加强企业科协工作的若干意见》和《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，把“讲、比”活动作为应对金融危机挑战，促进各市经济平稳较快发展的有效手段，强化工作体系，整合社会资源，取得了一定的成效。

目前，全省11个市都成立了多部门联合组成的“讲、比”活动领导小组。各市紧紧抓住提高企业自主创新能力这一根本，围绕企业的发展战略目标，在企业新产品开发、降本增效、节能减排等方面，组织企业科技工作者深入开展技术创新、技术革新、技术改造和技术攻关活动，着力解决制约企业发展的技术难题，极大地促进了企业自主创新能力的提高。

近年来，山西省许多企业科协在探索新时期如何不断深化“讲、比”活动的实践中，做了大量工作，取得了一定的成果，使“讲、比”活动成为科协工作切入经济建设领域的重要载体，成为企业科协工作的一面旗帜和知名品牌工作。

各企业依据《山西省企业工程技术人员“讲创新、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法》的规定，结合自身情况，制定了切合实际的各项制度和措施，营造出留住人才、吸引人才、激发人才创造力的良好环境。

山西省科协为了进一步深化“讲、比”工作，开展了“科普强企计划”的实施，科普强企计划主要针对企业及其工作人员，增强企业自主创新能力，为加快全省工业新型化助力。目前，山西省企业科普工作的主要任务是以提高企业自主创新能力为出发点，充分发挥科协优势为建设创新型企业做出新的贡献；以技术创新为切入点，全面深化“讲、比”竞赛；以增强企业自主创新能力为着眼点，积极推动企业院士专家工作站建设；以提高员工科学素质为立足点，广泛开展各类形式的科普宣传工作；以履行桥梁和纽带职责为突破点，努力建设“科技工作者之家”；以增强凝聚力和影响力为落脚点，大力推进企业科协组织建设。

2012年11月26日，中国科协、国家发改委、科技部和国务院国资委在北京召开全国“讲理想、比贡献”总结表彰大会，山西省太原重型机械集团有限公司荣获全国“讲、比”活动院士专家工作站先进集体、太原钢铁(集团)有限公司等8个单位荣获全国“讲、比”活动先进集体，山西绿洲纺织有限公司张向兵等6位同志荣获全国“讲、比”活动科技标兵，山西焦煤西山煤电（集团）有限责任公司科协杨文洲等6位同志荣获全国“讲、比”活动优秀组织者。

山西省科协会同省经信委、省国资委和省总工会连续27年坚持开展“讲理想、比贡献”活动，全省参加“讲理想、比贡献”竞赛活动的企业694个，建立院士专家服务站6个，参与专家工作站的院士专家达到155人。企业科技工作者和企业技术人员70多万人次参与活动，各地围绕节能低碳、先进技术的应用等方面，开展群众性的技术创新活动；开展节能降耗、减排增效项目，近两年来，全省参赛立项9587个，完成实施6723项，企业技术人员和广大员工提出合理化建议多条，被采纳的多条，共创经济效益45亿元。实践证明，“讲理想、比贡献”活动是通过调动科技人员主观能动性和积极性，积极参与企业的自主创新的有效方式，对推动自主创新发挥了重要作用。

山西省的“讲、比”竞赛活动自1987年由省科协会同省经贸委、省计委联合组织实施以来，在省科协的指导下，企业科协以“讲、比”活动为重要抓手，紧密围绕经济建设这个中心，直接服务于企业的技术进步。通过“讲、比”活动，激发了广大科技人员的积极性和创造性，为科技人员施展才华提供了广阔的平台，得到了企业认可和企业广大科技工作者的积极响应，已成为企业中最有影响、最受欢迎的群众性科技活动之一。2007年以来，山西省各市科协认真落实科技部等六部委制定下发的《关于动员广大科技人员服务企业行动的意见》和中国科协制定的《关于加强企业科协工作的若干意见》和《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，把“讲、比”活动作为应对金融危机挑战，促进各市经济平稳较快发展的有效手段，强化工作体系，整合社会资源，取得了一定的成效。目前，全省11个市都成立了多部门联合组成的“讲、比”活动领导小组。各市紧紧抓住提高企业自主创新能力这一根本，围绕企业的发展战略目标，在企业新产品开发、降本增效、节能减排等方面，组织企业科技工作者深入开展技术创新、技术革新、技术改造和技术攻关活动，着力解决制约企业发展的技术难题，极大地促进了企业自主创新能力的提高。近年来，山西省许多企业科协在探索新时期如何不断深化“讲、比”活动的实践中，做了大量工作，取得了一定的成果，使“讲、比”活动成为科协工作切入经济建设领域的重要载体，成为企业科协工作的一面旗帜和知名品牌工作。各企业依据《山西省企业工程技术人员“讲创新、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法》的规定，结合自身情况，制定了切合实际的各项制度和措施，营造出留住人才、吸引人才、激发人才创造力的良好环境。山西省科协为了进一步深化“讲、比”工作，开展了“科普强企计划”的实施，科普强企计划主要针对企业及其工作人员，增强企业自主创新能力，为加快全省工业新型化助力。目前，山西省企业科普工作的主要任务是以提高企业自主创新能力为出发点，充分发挥科协优势为建设创新型企业做出新的贡献；以技术创新为切入点，全面深化“讲、比”竞赛；以增强企业自主创新能力为着眼点，积极推动企业院士专家工作站建设；以提高员工科学素质为立足点，广泛开展各类形式的科普宣传工作；以履行桥梁和纽带职责为突破点，努力建设“科技工作者之家”；以增强凝聚力和影响力为落脚点，大力推进企业科协组织建设。2012年11月26日，中国科协、国家发改委、科技部和国务院国资委在北京召开全国“讲理想、比贡献”总结表彰大会，山西省太原重型机械集团有限公司荣获全国“讲、比”活动院士专家工作站先进集体、太原钢铁(集团)有限公司等8个单位荣获全国“讲、比”活动先进集体，山西绿洲纺织有限公司张向兵等6位同志荣获全国“讲、比”活动科技标兵，山西焦煤西山煤电（集团）有限责任公司科协杨文洲等6位同志荣获全国“讲、比”活动优秀组织者。山西省科协会同省经信委、省国资委和省总工会连续27年坚持开展“讲理想、比贡献”活动，全省参加“讲理想、比贡献”竞赛活动的企业694个，建立院士专家服务站6个，参与专家工作站的院士专家达到155人。企业科技工作者和企业技术人员70多万人次参与活动，各地围绕节能低碳、先进技术的应用等方面，开展群众性的技术创新活动；开展节能降耗、减排增效项目，近两年来，全省参赛立项9587个，完成实施6723项，企业技术人员和广大员工提出合理化建议多条，被采纳的多条，共创经济效益45亿元。实践证明，“讲理想、比贡献”活动是通过调动科技人员主观能动性和积极性，积极参与企业的自主创新的有效方式，对推动自主创新发挥了重要作用。