践行承诺 争做先锋 ——山西焦煤霍州煤电庞庞
来源：山西焦煤科技
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栏目：期刊导读 时间：2020-08-03
在山西焦煤霍州煤电庞庞塔矿工业广场，一排贴有“共产党员顺风车”标识的车辆格外引人注目。
“看到有‘党员顺风车’标识的车子，不管认识不认识，招手就能坐上。真是党员做好事，职工得实惠。”庞庞塔矿职工李明明说，他家住在临县城里，回家一趟得花约50元车费。这一年多，他搭乘“党员顺风车”回家，省下车费近一万元。
2018年以来，庞庞塔矿党委开展党支部、党员“两书”承诺践诺活动，将加强党的建设与企业生产经营、和谐稳定等工作有效捆绑，推进了矿区安全发展和文明和谐。职工们说的“顺风车”，就是“两书”承诺践诺活动中要求“每名共产党员每年必须做三件实事好事才是称职党员”的分项内容。
“捆绑起来”解决“两张皮”现象
“习近平总书记在国企党建工作会上指出国企党建工作存在的问题，基层党组织在落实中就不能‘上下一般粗’，仅组织学习、抄写笔记，解决不了根本问题，必须结合实际对照改进。”庞庞塔矿党委书记魏先革说，具体实践中，他们通过矿党委与36个党支部签订《党支部工作目标管理任务书》、党支部书记与318名党员签订《共产党员岗位建功承诺书》，把党支部工作与企业中心工作深度融合、有效捆绑，同部署、同推进、同考核，解决了党建工作与业务工作“两张皮”的问题，为基层党支部开展工作绘就了路线图和推进表。
魏先革的办公案头醒目位置就摆放着这两本书。无意间翻看几页，上面写满党委书记、党支部书记和党员们的一项项任务、一条条承诺和签名。魏先革说，这是他们下级党组织向上级党组织、全体党员向矿党委立的“军令状”。
据“两书”承诺践诺活动牵头部门负责人、该矿政工科科长张尔忠介绍，“两书”包含的事项和内容很具体、操作很简便。“目标任务书”包括党建工作、业务工作、特色工作等，经支部党员大会讨论通过、矿党委批准，党支部书记与党委书记签订后实施；“建功承诺书”包括党员带头增强四个意识、带动学习等必须遵守的共性承诺，还包括提高业务能力、履行岗位职责、出色完成工作任务等方面。
“承诺书由党支部审定、支部党员大会公布，再将承诺内容、目标等，通过公示栏、内网等平台在全矿公示，广泛接受组织和群众监督，压力特别大。”政工科党员田龙说。
为确保收到实效，庞庞塔矿采取月评价、年度考核相结合的方式加强考核激励，考核结果纳入“七一”表彰、年度评先评优、干部考评考核等，每月对排名第一的生产队组奖励500元/人、辅助队组奖励300元/人、机关科室奖励200元/人，发生轻伤及以上事故或上访、不廉事件，一票否决为倒数第一，考评结果在全矿公开。
破难题 保落实 战斗堡垒强起来
“杜绝一级以上非伤亡事故、全年安全生产标准化平均得分90分以上，完成全年月度作业计划任务指标……”各党支部一项项承诺掷地有声，履约的决心坚毅笃定。
为确保安全得高分，开拓一队党支部探索建立职工安全诚信管理体制，针对职工对“三违”罚款已不十分敏感，而对丢面子却比较在意的现状，规定一旦出现“三违”，不但请当事人父母或妻儿到队里对其进行亲情帮教，还要扣“安全诚信积分”。“以后一定遵章守纪，绝对不能成为孩子的坏榜样或父母的牵挂。”一个刚刚被请过“家长”的职工不好意思地说。
“安全有了保障，我队就组织攻关小组集中力量攻克岩巷大断面一次爆破成型技术，单月单进水平提高了20%，节约支护材料费用近3万元/月，还减轻了职工劳动强度，缓解了采掘衔接紧张。”该队党支部书记王智说。
掘三队党支部引导职工把工作当创作、把技术当艺术，党员处处亮身份、时时有激情、事事在状态，争做先锋。党支部书记刘志军和全队党员率先学习掌握使用新装备“掘锚护一体机”操作技能，再手把手教会班组长和老职工，超额完成了承诺的目标任务。同时，还合力打造精品水仓，打造出质量标准化精品工程，矿组织各队负责人现场参观。
综放二队党支部把精力放在如何提高放顶煤回收率技术攻关上，经过研究、试验、实践，放顶煤回收率提高了30%。在2018年“两书”承诺践诺考核排名中，赢得5个月第一，3个月第二。
创实绩 办好事 党员身份亮起来
一诺千金，言出必行。全体党员紧紧围绕“职工群众期盼什么，党员就做什么”，在不同的岗位上争做实事好事，践行自己的承诺，凸显党员先进性。
魏先革先后两次向矿图书馆捐赠国学书籍，并借助在医院工作的阅历，想方设法为职工、家属协调就医、体检等事情。
广大党员争先恐后做实事好事——
机分厂党支部书记李岗得知电氧焊作业产生的有害气体危害职工健康后，积极协调，在作业场所加装三台轴流式通风机，彻底解决了环境污染问题。
综放一队党支部得知队里职工高军民因突发性脑溢血昏厥后，组织全员解囊捐款，快速筹集款项8820元，解其燃眉之急。
为让职工在井下喝上热水，王智为全队职工配备了保温水杯；生产党支部党员设置爱心雨伞领取点，方便特殊天气职工使用。
还有的党员天天提前半小时上班
